Valeurs

ABSAUGWERK reflète les valeurs personnelles de ses employés et les associe à une vision commune du travail d’équipe, de la gestion et des objectifs de l’entreprise. Notre culture d’entreprise constitue la base de notre succès et de notre

« PHILOSOPHIE FEEL-GOOD »

Santé

Nous souhaitons prévenir et contrer les maladies typiques du bureau et le fameux « régime du pâté de foie » en soutenant des activités sportives, des postes de travail ergonomiques et une offre de nourriture et de boissons saines. ABSAUGWERK ne poursuit pas d’objectifs qui pourraient avoir un impact inacceptable sur nos employés, mais travaille sur sa propre « philosophie du bien-être ».

Honnêteté

Une relation honnête entre nous et avec nos partenaires externes est la base d’une collaboration de confiance et d’un partenariat durable. Nous élaborons ensemble des solutions aux problèmes qui se posent, nous autorisons les erreurs et en tirons les leçons. Cela profite à la fois aux collègues et à l’ensemble de l’OEUVRE. Les supérieurs hiérarchiques sont des personnes de confiance et non des institutions de contrôle.

Identification

Nous nous identifions à nos activités quotidiennes, aux objectifs communs de l’entreprise et aux objectifs personnels. Nous nous considérons comme les pièces d’une mosaïque au sein d’une OEUVRE globale. Notre excellente ambiance de travail fait d’ABSAUGWERK non seulement un lieu de travail, mais aussi un lieu de bien-être et une structure sociale propre, dans laquelle chaque employé a une place sûre.

Objectifs communs

Les objectifs de notre entreprise sont accessibles et transparents pour chaque employé. Les réunions régulières des Opérateurs font partie de notre quotidien. Nous y échangeons des informations entre les différents départements et éliminons ensemble les obstacles. Pour atteindre nos objectifs, nous nous soutenons mutuellement et contribuons ainsi à des succès communs, mais aussi individuels.

Respect

Nous respectons les performances professionnelles et les personnalités individuelles de nos employés et collègues. Aucun travail n’est plus important qu’un autre et nous ne tolérons pas de hiérarchie de docteurs. Chaque employé contribue à l’ensemble de notre OEUVRE et la rend plus colorée.

Confiance

Dans notre PME saine, nos employés ont de grandes responsabilités dans leur domaine et remplissent plusieurs rôles en même temps. Ce n’est qu’avec une forte dose de confiance mutuelle que nous travaillons efficacement et sans barrières. Nous accordons une grande valeur à la confiance de nos partenaires externes et nous ne l’utilisons pas à notre avantage personnel.

Professionnalisme

Chaque employé d’ABSAUGWERK est un professionnel absolu dans son domaine. Nous pouvons ainsi garantir à nos clients la meilleure qualité dans nos installations et nos services. Nous avons un grand respect pour les produits finaux de nos clients et nous contribuons avec nos installations à la réalisation de votre PIÈCE PARFAITE.

Résistance

ABSAUGWERK offre à chacun de ses employés un environnement de travail stable et sûr, ainsi qu’une croissance saine de l’entreprise et de la vie privée. Nous nous engageons à fidéliser et à motiver nos employés sur le long terme, ils sont notre cœur de métier.

Fiabilité

Un mot une OEUVRE ! Nous avons gagné la confiance de nos partenaires en faisant preuve d’un grand engagement et d’équité. Nous appliquons cette éthique de travail entre collègues, fournisseurs, clients et autres partenaires. C’est la seule façon d’établir une collaboration durable et basée sur la confiance.

Partenariat

Nous n’avons pas peur de nous engager ! Nous entretenons nos partenariats de manière continue et personnelle, nous vendons et achetons à des personnes. Le respect et la confiance mutuels au sein de notre réseau sont pour nous essentiels.

« Chaque collaborateur, partenaire ou client
donne de la couleur au WERK ».