RÈGLEMENT SUR LES LIEUX DE TRAVAIL

Aspiration & unités d'aspiration

Objectifs et contenu de la réglementation sur les lieux de travail pour les installations d’aspiration

L’ordonnance sur les lieux de travail (ArbStättV) vise à protéger et à assurer la sécurité des employés lors de l’aménagement, de l’exploitation et du fonctionnement des lieux de travail. L’employeur doit veiller à ce qu’il n’y ait pas de danger pour les employés et que les dangers encore existants représentent un risque aussi faible que possible.

Que sont les lieux de travail ?

Usines

Bureaux

Lieux de travail &
Chantiers en plein air

Stands de vente

Locaux annexes &
Voies de circulation

ArbStättV Objectifs

Les objectifs du règlement sont la sécurité sur le lieu de travail,
Prévention des accidents du travail Prévention des maladies professionnelles.

– Protection contre les accidents
– Protection du travail
– Prévention des maladies professionnelles

ArbStättV Contenu

Le décret sur les lieux de travail – ArbStättV (BGBl. I n° 44 du 24.08.2004, p. 2179) contient des prescriptions minimales pour la sécurité et la protection de la santé des employés lors de l’aménagement et de l’exploitation des lieux de travail. Le décret sert à la transposition nationale de la directive européenne sur les lieux de travail 89/654/CEE.

– Ventilation, climatisation et éclairage
– Sanitaires, premiers secours, salles de garde, salles de pause
– Protection des non-fumeurs
– Voies d’évacuation et de sauvetage
– Dimensions des locaux
– Protection contre les gaz et les risques particuliers
– Accessibilité
– Ordonnance sur le travail sur écran
– Exigences relatives aux postes de travail de bureau

 

Santé et sécurité

L’ArbStättV se compose d’une partie « disposition » comprenant au total 10 paragraphes et une annexe divisée en six sections contenant les exigences applicables aux lieux de travail. Le règlement transpose directement les exigences minimales des directives européennes mentionnées.

Dans l’ArbStättV, des objectifs généraux de protection sont définis au lieu de mesures et d’exigences concrètes. Cela donne à l’exploitant une plus grande liberté dans la mise en œuvre et la conception du lieu de travail. Une attention particulière est accordée à la sécurité et à la protection de la santé des personnes handicapées (§ 3a), auxquelles les entreprises doivent se conformer.

 

§ 1 Objectif, champ d’application
§ 2 Définitions
§ 3 Évaluation des risques
§ 3a Aménagement et gestion des lieux de travail
(sécurité, santé, accessibilité)
§ 4 Exigences particulières pour l’exploitation des lieux de travail (obligations d’entretien, maintien des voies d’évacuation, dispositifs de sécurité, premiers secours, hygiène)
§ 5 Protection des non-fumeurs
§ 6 Formation des employés (sécurité, premiers secours, protection de la santé, prévention des incendies)
§ 7 Comité des lieux de travail (tâches de l’ASTA)
§ 8 Dispositions transitoires
§ 9 Délits et infractions administratives (violation de l’ArbStättV)

Validité

L’ArbStättV couvre tous les lieux situés à l’intérieur ou à l’extérieur d’une entreprise et auxquels les employés ont accès dans le cadre de leur travail. Cela inclut également les chantiers de construction et les véhicules.

  • Véhicules sur le site de l’entreprise (par exemple, transport d’usine, véhicules de manutention)
  • Stands de vente en plein air devant les grands magasins
  • Bureaux avec partage de bureau
  • Hébergement sur le site

    Sont exclus du champ d’application de l’ArbStättV :

    • Exploitations minières
    • Télétravail et travail à domicile
    • Travail mobile dans des véhicules de service
    • Etablissements de travail dans le secteur du commerce itinérant et des marchés
    • Exploitations agricoles et forestières en dehors des surfaces bâties
    • Les moyens de transport public (routier, ferroviaire, aérien)

    Parmi les accidents signalés, une part non négligeable est due à la non-conformité de la conception, de l’aménagement et de l’entretien des lieux de travail…

    Source : baua (Institut fédéral pour la sécurité et la santé au travail)

    Règles techniques pour les lieux de travail (ASR)

    Conformément à l’article 4 de la loi sur la santé et la sécurité au travail, les ASR indiquent les l’état de la technique, de la médecine du travail et de l’hygiène du travail ainsi que les autres connaissances scientifiques avérées en matière de travail pour l’aménagement et l’exploitation des lieux de travail. Les différentes directives sont élaborées par le Comité pour les lieux de travail (ASTA) et entrent en vigueur après leur publication par le ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales dans la Gazette ministérielle commune (GMBI). Si l’exploitant choisit une solution différente de l’ASR, celle-ci doit au moins répondre aux mêmes exigences que l’ASR.

    ASR V3

    Évaluation des risques
    Édition : juillet 2017
    (GMBl 2017, p. 390)

    ASR V3a.2

    Conception de lieux de travail accessibles
    Édition : août 2012
    (GMBl 2012, p. 663, modifié en dernier lieu GMBl 2022, p. 240)

    ASR A1.2

    Dimensions des pièces et surfaces de mouvement
    Édition : septembre 2013
    (GMBl 2013, p. 910, modifié en dernier lieu GMBl 2022, p. 241)

    ASR A1.3

    Marquage de sécurité et de santé
    Édition : février 2013
    (GMBl 2013, p. 334, modifié en dernier lieu GMBl 2022, p. 242)

    ASR A1.5

    Sols
    Édition : mars 2022
    (GMBl 2022, p. 199)

    ASR A1.6

    Fenêtres, lanterneaux, parois translucides
    Édition : janvier 2012
    (GMBl 2012, p. 5, modifié en dernier lieu GMBl 2022, p. 244)

    ASR A1.7

    Portes et portails
    Édition : novembre 2009
    (GMBl 2009, p. 1619, modifié en dernier lieu GMBl 2022, p. 244)

    ASR A1.8

    Voies de communication
    Édition : mars 2022
    (GMBl 2022, p. 214)

    ASR A2.1

    Protection contre les chutes de hauteur et d’objets, accès aux zones dangereuses
    Édition : novembre 2012
    (GMBl 2012, p. 1220, modifié en dernier lieu GMBl 2022, p. 245)

    ASR A2.2

    Voies d’évacuation et issues de secours
    Édition : mars 2022
    (GMBl 2022, p. 227)

    ASR A3.4

    Éclairage
    Édition : avril 2011
    (GMBl 2011, p. 303, modifié en dernier lieu GMBl 2022, p. 248)

    ASR A3.4/7

    Éclairage de sécurité, systèmes optiques de guidage de sécurité
    – abrogé –
    (GMBl 2022, p. 248)

    ASR A3.5

    Température ambiante
    Édition : juin 2010
    (GMBl 2010, p. 751, modifié en dernier lieu GMBl 2022, p. 198)

    ASR A3.6

    Ventilation
    Édition : janvier 2012
    (GMBl 2012, p. 92, modifié en dernier lieu GMBl 2018, p. 474

    ASR A3.7

    Bruit
    Édition : mars 2021
    (GMBl 2021, p. 543)

    ASR A4.1

    Locaux sanitaires
    Édition : septembre 2013
    (GMBl 2013, p. 919, modifié en dernier lieu GMBl 2022, p. 212)

    ASR A4.2

    Salles de pause et de garde
    Édition : août 2012
    (GMBl 2012, p. 660, modifié en dernier lieu GMBl 2022, p. 251)

    ASR A4.3

    Locaux de premiers secours, moyens et équipements de premiers secours
    Édition : décembre 2010
    (GMBl 2010, p. 1764, modifié en dernier lieu GMBl 2022, p. 252)

    ASR A4.4

    Hébergements
    Édition : juin 2010
    (GMBl 2010, p. 751, modifié en dernier lieu GMBl 2022, p.212)

    ASR A5.2

    Exigences relatives aux postes de travail et aux voies de circulation sur les chantiers
    à la limite de la circulation routière – chantiers routiers
    Édition : décembre 2018
    (GMBl 2018, p. 1160, modifié en dernier lieu GMBl 2022, p. 252)

    Mise en œuvre

    La base de la mise en œuvre des mesures au sein d’une entreprise est ce que l’on appelle l’évaluation prévisionnelle des risques, qui doit être effectuée avant l’exécution des activités. Selon le Land, la surveillance incombe à l’inspection du travail ou à l’office de protection du travail (Landratsamt ou Stadtkreis en BaWü, Bezirksregierung en NRW). Les contrôles sont inopinés et peuvent conduire à des amendes ou même à la fermeture d’une entreprise en cas de non-respect, mais constituent dans tous les cas une infraction administrative. Les associations professionnelles remplissent en outre une mission de prévention en ce qui concerne les règles de prévention des accidents et participent ainsi à la mise en œuvre pratique de l’ArbStättV.

    Sécurité juridique

    Si les mesures ont été mises en œuvre en tenant compte des ROR, des aspects de l’état actuel de la technique, de la médecine du travail et de l’hygiène, des prescriptions et normes des associations professionnelles ainsi que des connaissances scientifiques, on peut supposer que les objectifs de protection sont atteints et que l’employeur bénéficie d’une sécurité juridique.

    Droits de participation

    Dans les entreprises, les comités d’entreprise, les comités du personnel, les représentants des personnes handicapées et les délégués à l’égalité ont le droit de participer activement à la conception des lieux de travail, tant au stade de la planification qu’en cours de fonctionnement. En l’absence de comité d’entreprise, tous les travailleurs doivent être consultés, et pas seulement informés, sur les mesures de sécurité et de santé.

    Aperçu des règles techniques pour les lieux de travail (ASR) et des directives sur les lieux de travail qui ont remplacé l’ancienne ordonnance sur les lieux de travail de 1975.

    Télécharger ici

    Obtenir des conseils personnalisés

    Nous vous aidons à trouver la meilleure solution d'aspiration pour votre entreprise de production.
    N'hésitez pas à nous contacter.

    FAQ

    Les installations d'aspiration sont-elles soumises à autorisation ?

    Absauganlagen sind genehmigungspflichtig, wenn es sich um größere Absauganlagen handelt, deren Anlagenkomponenten

    • ein eigenes Fundament benötigen, oder
    • fest mit einem Gebäude verbunden sind, oder
    • unter Umständen mehrere Brandabschnitte durchlaufen, oder
    • Luftschadstoffe ins Freie fördern und an die Umwelt abgeben, oder
    • mit Nassabscheidern arbeiten und sowohl Schlamm als auch Abwasser als Nebenprodukte erzeugen,

    ist im Einzelfall gemeinsam mit der zuständigen Behörde zu prüfen, ob eine Genehmigung vor der Errichtung der Anlage eingeholt werden muss.

    Auf Bundesebene besteht eine sogenannte Musterbauordnung, jedoch sind allein die Landesbauordnungen der einzelnen Bundesländer rechtlich bindend. Zuständige Behörden können kommunale, städtische oder Kreisbehörden sein. 

    Qu'est-ce qui est important dans une unité d'aspiration ?

    Die Saugleistung einer Absauganlage misst sich in Volumenstrom und beschreibt, wieviel Luft in einer bestimmten Zeit durch eine Rohrleitung oder Absauganlage strömen kann. Widerstände und Ablagerungen in der Absauganlage oder dem Rohrsystem beeinträchtigen den Volumenstrom negativ.

    Neben der Leistung sind auch die Erfassungselemente wie Absaugarm, Absaughauben oder Absaugtische entscheidend für eine effektive Absaugung. Wird der Staub oder Schweißrauch nicht effektiv erfasst, verteilt er sich in der Halle und belastet die Atemluft. Weiterhin dürfen sich in den Rohrleitungen keine Ablagerungen bilden, das mindert die Filterleistung und kann schwere Brände auslösen.

    Quels sont les aspects juridiques à prendre en compte pour une unité d'aspiration ?

    1. Législation et normes
    2. Réglementation environnementale
    3. Règles de santé et de sécurité au travail
    4. Autorisations / Certifications
    5. Maintenance et inspection

    Quand l'aspiration est-elle efficace ?

    Une aspiration efficace ne peut avoir lieu que si la source de rejet ou d’émission se trouve dans le champ d’aspiration de l’élément de captage (bras d’aspiration, hottes d’aspiration, etc.) et si l’unité d’aspiration / le système de filtration peut fournir une puissance d’aspiration suffisante. Le choix de l’élément de détection adéquat, la facilité d’utilisation et l’utilisation appropriée par les employés jouent ici un rôle décisif.

    1. Captation efficace, au plus près de la source de création
    2. Une puissance d’aspiration suffisante et des éléments filtrants adaptés
    3. Facilité d’utilisation et utilisation appropriée par le personnel
    Produits
    Tour de filtration Plug & Play
    Médiathèque